Live Style Inventory (LSI)

De Live Style Inventory van Human Synergistics is een assessement intstrument dat kan worden toegepast als basis voor persoonlijke, team en organisatieontwikkeling.

Bij MindScape organisatie adviseurs zijn we opgeleid en gelicenceerd om te werken met de LSI. De LSI bestaat uit twee delen, de LSI I en de LSI II.

De LSI I is een zelf assessment intstrument voor leidinggevenden. U vult een vragenlijst in waarin u uitspraken doet over uw voorkeursgedrag in bepaalde situaties. Nadat u de vragenlijst heeft ingevuld ontvangt u een rapport waarin u inzicht krijgt in de wijze waarop u een drietal stijlen in uw werk toepast: constructieve stijlen, passieve/defensieve stijlen en de agressieve/defensieve stijlen. Afhankelijk van uw wensen kan de rapportage uitgebreid worden met een uitgebreide beschrijving van de effectiviteit van uw gedrag en concrete aanwijzingen om in uw werksituatie uw effectiviteit te ontwikkelen aan de hand van uw leerdoelen.

De LSI II is een 360° feedback instrument. Aanvullend aan het invullen van de LSI I laat u een vijftal anderen in uw werkomgeving dezelfde vragenlijst invullen. Op basis van de uitslagen kunt u per stijl zien welke verschillen er zijn tussen uw zelfbeeld en het beeld dat anderen van u hebben. Ook bij de LSI II zijn uitgebreide rapportage mogelijkheden met concrete aanwijzingen voor uw persoonlijke ontwikkeling op basis van de verschillen tussen uw zelfbeeld en het beeld van anderen.

De LSI I en II worden digitaal via mail verstuurd. U en de eventuele respondenten voor de 360° feedback vullen de vragenlijsten in en retourneren ze per mail. Een aantal dagen daarna ontvangt u het testrapport dat vervolgens met u wordt doorgesproken door een van de adviseurs. Op basis van dit gesprek stellen we met u een aanpak op voor persoonlijke ontwikkeling of ontwikkeling van uw team.

De LSI in het kort: 

• zelf assessment en 360° feedback via één testmethode

• meer inzicht in uw effectiviteit en het beeld dat anderen van u hebben

• hulp bij het bepalen van uw leerdoelen en de manier waarop u daaraan kunt werken

• wetenschappelijk gevalideerd en wereldwijd door organisaties ingezet

Voor een afspraak of meer informatie belt u 026 36 11 778 of reageert u via de contactpagina.